انجاز عضيم ؟؟؟؟؟
وين ؟؟؟
لا ادري بما تقصدينه بالانجاز العضيم ال>ي قام به الاخ خالد
…….. هل بانه افحمني اذ اعطاني ارقام القوانين التي يستند اليها ام لانه قال الحريات لا تعطى وانما تاخذ ..

ام لابداع هذا المجلس المتمييز ……
اما الابداع فان الفضل يعود للاخ بدر
اما كلماته لي فانه لم ياتي بجديد بعد
………….
وانا متاكد من ان هذا المجلس سيكون المجلس الاكثر اثاره بين المجالس .. كما انا متاكد بان الاخ خالد  ــ والمشهودله ــ سيكون احد اهم اطراف الحوار….والذي نامل ان يكون الحر …

ارجو ان لا نكتفي بمجرد التصفيق

……………….. المجالد

الاخ العزيز بهنس
تحية طيبه وبعد
لا اعلم اين تقصد في اصبت واين اخطات … فارجو الايضاح ان امكن مخافة ان اقع في الخطأ الذي وقعته مع ( مو سمها … ؟؟ ) ….. وجدان
لا ادري صراحتا لماذا انت متشائم تجاه المجلس الجديد هذا ؟؟؟
صدقني المجلس غاية في الاهمية اذا ما استغل الاستغلال الامثل
اذ ان كثير من الاخطاء يقع فيها بعض الموظفين نتيجة عدم اطلاعهم ــ مجرد الاطلاع ــ على القانون
الانسان الذي يعيش في وسطٍ ما يجب عليه الدراية ولو المعرفية بهذا الوسط
وانت ان لم تكن تعرف ما لك وما عليك حتما بانك تحوم حول الحما وتكاد ان تقع فيه …..
وان وقعت في الخطأ فما ينجيك وانت الشخص نفسه الغير مطّلع على القانون الا اللجوء لذوي الخبرة والاختصاص في المجال …
وارى ان الموقع هذا يوفر لنا ميزة الاتصال مع ذوي الاختصاص من غير عناء البحث ويوفر المشورة …..
………..
اما عن ال15 موضوع والتي طرحها الاخ خالد فهي ليست مواضيع بقدر ما هي مراجع كما نرى اذ انها جميعا مغلقة قابلة للاطلاع وهي اول شيء يجب ان يطّلع عليه المرء ( الموظف ) قبل الشروع في اي عمل ( وظيفياً )
والايام المقبلة ستثبت ان شاء الله مدى الاهمية من عدمه للمجلس

اخوكم ال..

……………….. المجالد