منطق معقول في هذا الجانب …

سوف لا أخرج عن الحديث !! فمن خلال حديثك ، أفهم بأن جميع المكتبات هي ملك أفراد أو لنقل ملك خاص ، وهنا الحقيقة تأتي بعض المصالح في الأولوية في تعيين الأفراد الذين يعملون في هذا العمل !! يعني ربما ميزانية صاحب المكتبة لا تسمح له بأن يقوم بتوظيف شاب عماني ، فيلجأ إلى العماله الوافده لكي يوفر له كم ريال في نهاية الشهر …

طبعاً هذا لا يعتبر إسلوب مقنع في إرباح التجاره وعلى حساب إيجاد فرصة عمل للشاب العماني ,,, ولكني من خلال سؤالي لأحد الأشخاص الذين يمتلكون متجر صغير لبيع لوازم المنزل ، وقلت له أنت قمت بتوظيف وافد في هذا المحل فلماذا لا تجعل الشباب العمانيين يستفيدوا من هذه الشغلة !! كان رده بأنه يعطي لهذا الوافد 60 ريال في الشهر ، وبدون أي ميزات أخرى كالسكن والمواصلات !! ولكن إذا قام بتوظيف عماني سوف يجبره أن يعطيه 120 على الأقل ، وأنا لدي أولاد ومصاريف وهذا المبلغ يساعدني في رفع مستواي المادي ,,,, هذا كان رد الأخ !!!!!!!

فمن هذا المنطلق !!!! أنا أعتبر التعاون بين العمانيين ضعيف في هذا المضمار ، حيث إن لو كل صاحب متجر أو مكتبه أو ما شابه ذلك يستغني عن الريالات الزائدة التي يقوم بحسابها كل شهر !!! سوف نجد الكثير من الفرص للشباب في تلك الأماكن !!! ولكن ماذا نقول سوى !!!! المصلحة فوق كل شئ !!!

أما بخصوص إن الجامعه تعاقدت مع تلك المكتبات !!!! فهذه غلطه من الإداريين الذين إنتقوا تلك المكاتب لكي يظهروا عن الطلبه العماله الوافدة والآثار السلبية المترتبة حين مشاهدتهم في مكان يحق للشاب العماني أن يقوم به !!!

أشكرك
المرصاد