موضوع رائع نسلم إيدك عليه

إعتقد بأن هناك قوانين في كل دوله فيما يخص العمال العاملين وهي تنطبق على العمال الوافدين او الغير وافدين وفي جهة حكوميه مسئوله عن تطبيق ذلك

الله يعطيك الف عافية على الموضوع تسلم عزيزي

الرد على :

---

للا سف نجد ان صاحب العمل لايطبق هذه البنود في كثير من الحالات وخصوصا اذا كانت جنسية العامل من دول العالم الثالث

---

اشكرك اخي امير المجالس على طرح هذا الموضوع الذي يخص اصحاب العمل والعمال ، ودور صاحب العمل اتجاه العمال بما يوفره من وسائل السلامه والصحه المهنيه..

ومعنا في سلطنة عمان ومن خلال وزارة القوى العامله تقوم الوزاره بدور كبير في متابعة المؤسسات وملاحظة تطبيقها لاجراءات السلامه والصحه المهنيه، وذلك من خلال عمليات التفتيش التي تقوم بها دائرة الصحه والسلامه المهنيه حيث تسعـى دائرة السـلامة والصحـة المهنيـة إلى تحقيق أهـداف وقـائيـة تحقـق حمـايـة العمـال من التعـرض لمخـاطـر العمـل والإصـابـة بالأمـراض المهنيـة التي قـد تنجـم عنه ، إضافـة إلى ذلك فـإنهـا تسعـى أيضـاًَ إلى توفيـر بيئـة عمـل خاليـة من الملوثـات التي تنعـكس آثـارهـا ليس فقط على العمـال في مواقـع العمـل بـل تمتـد أيضا إلى الجـوار والبيئة العامة .

وفي حالة مخالفة المؤسسه لهذه الاجراءات فأن صاحب العمل يتعرض للعقوبه التي يحددها قانون العمل ….